Forskningsprosjektet NEGOTIATE har kommet med et nytt ”working paper” – en rapport - om arbeidsledighet blant unge mennesker i Europa.
NEGOTIATE anerkjenner at usikkerhet på jobbmarkedet i ung alder kan forårsake en rekke negative konsekvenser. I sin nye rapport fokuserer forskningsprosjektet på hva som forårsaker arbeidsledighet blant unge mennesker i Europa. Analysen er basert på forskning fra Stoiloba og kollegaer fra Institute for the Study of Societies and Knowledge (ISSK) i Bulgaria. Forskningsdataen som ble brukt er fra Storbritannia, Norge, Tyskland, Hellas, Bulgaria, Tsjekkia og Polen.
Forskningsprosjektets siste rapport er et komparativt studie som handler om overgangen fra ungdom til voksen i økonomisk krevende tider, og hvordan man skal forebygge usikkerhet i jobbmarkedet for unge mennesker. Rapporten besto av tre hoveddeler: utdanning, kulturelle kjønnsverdier og økonomisk hjelp. I tillegg utforsker rapporten om praktikantordninger har en negativ eller positiv effekt på arbeidsløshet.
Utdanning
Først utforsker rapporten påvirkningen de institusjonelle og strukturelle funksjonene til utdanningssystemet har på tidlig usikkerhet i forhold til unge i arbeid.
Familie foran jobb?
Den andre delen av rapporten fokuserer på kulturelle kjønnsverdier. Analysen viser blant annet at dersom man tilhører en minoritetsgruppe, har barn, bor med en partner og enten er arbeidsløs eller inaktiv er faktorer som øker sjansene for at kvinner er enige i at dem burde kutte ned på betalt arbeid for familiens skyld.
For lite økonomisk hjelp
Sist fokuserer rapporten på subjektive vurderinger av unge mennesker og den institusjonelle støtten de fikk imens de var arbeidsledige.
Negotiate har også lansert en ny policy brief som vurderer de ulike europeiske og nasjonale politiske strategiene for å bekjempe usikkert jobbmarked for unge og ungdomsledighet.
HiOA NOVA planlegger en større sluttkonferanse for H2020-prosjektet NEGOTIATE den 4-5. desember på Norway House i Brussel hvor ORE er medarrangør. Mer informasjon vil komme.
Les siste working paper
her.
Les siste policy brief
her.
Tekst: Mina Foss