Målet med RESET (Regional Skills Ecosystems Index) er å undersøke om regionene har den kompetansen arbeidsmarkedet trenger, og hvordan utdanning, arbeidsliv og myndigheter kan samarbeide bedre for å møte fremtidige utfordringer.
Bakgrunnen er at Europa står overfor mangel på arbeidskraft og kompetanse, samtidig som den grønne og digitale omstillingen endrer hvilke ferdigheter arbeidsgivere etterspør. Behovene varierer fra region til region, og derfor er det ikke alltid tilstrekkelig med en nasjonal løsning. RESET gjør det mulig å sammenligne 244 europeiske regioner ved hjelp av 37 indikatorer, slik at myndighetene lettere kan identifisere kompetansegap og områder der det er behov for tiltak.
Styrke regional konkurransekraft
RESET handler om å forstå hvilke ferdigheter ulike regioner trenger og hvordan man kan sørge for at mennesker får kompetansen som kreves i fremtidens arbeidsliv. Verktøyet kan blant annet brukes til å utvikle mer målrettede utdannings- og opplæringstilbud, styrke samarbeidet mellom utdanningsinstitusjoner og bedrifter og prioritere investeringer der behovene er størst. På denne måten ønsker EU å gjøre regionene bedre rustet til å møte endringer i arbeidsmarkedet og styrke sin konkurransekraft.
Tilgjengelig for norske aktører – i begrenset omfang
Når det gjelder Norge så kan norske aktører bruke RESET som et analyse- og sammenligningsverktøy. Norske fylker og kommuner er imidlertid ikke inkludert i indeksen, som dekker 244 regioner i EUs 27 medlemsland. Det betyr at norske aktører ikke kan bruke RESET til å finne norske resultater eller sammenligne dem direkte med regioner i Europa. Norske myndigheter og aktører kan likevel bruke verktøyet til å lære av andre europeiske regioner og få innsikt i hvordan de kartlegger kompetansebehov.
Lenke til nettsiden/verktøyet: Regional skills ecosystems | CEDEFOP
Om oss 
