Hovedfunnene i Europakommisjonens studie She Figures 2021 viser at antallet kvinnelige studenter og nyutdannede på bachelor-, master- og doktorgradsnivå har vokst jevnt de siste årene. Kvinner er imidlertid fortsatt underrepresentert i forsknings- og innovasjonskarrierer.
I studien kommer det frem at det er flere kvinner enn menn i gjennomsnitt på bachelor- og masternivå (54% studenter og 59% nyutdannede), og det er nesten kjønnsbalanse på doktorgradsnivå (48 %). Men det er ulikheter mellom studieretningene. For eksempel representerer kvinner fortsatt mindre enn en fjerdedel av doktorgradsutdannede innen IKT-feltet (22 %), mens de representerer 60 % eller mer innen helse og velferd og utdanning (henholdsvis 60 % og 67 %).
Videre representerer kvinner bare rundt en tredjedel av forskerne (33 %). På det høyeste nivået i akademia er kvinner fortsatt underrepresentert, og har omtrent en fjerdedel av fulle professorstillinger (26 %). Kvinner har også mindre sannsynlighet for å være ansatt som forskere og ingeniører (41 %) og er underrepresentert blant selvstendig næringsdrivende innen naturvitenskap, ingeniørfag og IKT-yrker (25 %).
Hva gjør EU?
Gjennom Horisont Europa ønsker EU å bidra til likestilling innen forskning og innovasjon ved å innføre nye krav til kjønnsbalanse for å få finansiering. Offentlige organer, forskningsorganisasjoner og høyere utdanningsinstitusjoner er nå pålagt å ha en handlingsplan for likestilling og kjønnsbalanse (Gender Equality Plan - GEP).
Les mer om saken her.
Studien finner du her.
About 
